财(cái)政部、国(guó)务院国资委、证监会印发《国(guó)有(yǒu)企(qǐ)业、上市公司(sī)选聘会(huì)计师(shī)事(shì)务所管理办(bàn)法》，国有企(qǐ)业(yè)（含国有控(kòng)股上市公司(sī)）连续(xù)聘用同一(yī)会计(jì)师事务所的时间不超(chāo)过8年，确有(yǒu)需要的(de)，可按(àn)规定延(yán)长至(zhì)不超过(guò)10年，之后(hòu)须开展轮换(huà130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元n)。为做好平稳过渡，《选(xuǎn)聘办法(fǎ)》规定了衔接方(fāng)式，如果国有企(qǐ)业当前执(zhí)行的轮换规定与(yǔ)《选聘办(bàn)法》存在不一致、或(huò)者(zhě)没有规定(dìng)的，由履行(xíng)出资人(rén)职(zhí)责的机构统筹安排，两年内完成衔接工(gōng)作(zuò)。对于审计(jì)项(xiàng)目合伙(huǒ)人和签字注册会计师，《选聘办法》规定(dìng)了不同情形下(xià)的轮换要求和冷(lěng)却(què)期制度。

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